Andrea Tampieri
Presidente Tampieri financial group

Dott. Andrea, perché il personale è così importante per voi?

Dal 1928 ad oggi il Gruppo Tampieri si è sviluppato in maniera così importante anche grazie a tutti i nostri collaboratori. In ogni comparto aziendale, hanno creduto in noi e ci hanno sempre sostenuto in tutti questi anni. Hanno condiviso le sfide, anche quelle più difficili, dimostrando il vero significato del “senso di appartenenza”. Per questo sono così importanti, fanno parte della nostra famiglia allargata. Trovo quindi fondamentale continuare ad investire affinché il personale possa crescere, così come sono cresciute le nostre aziende.

Per questo somministrate così tante ore di formazione?

Nel 2018 abbiamo erogato oltre 5.000 ore di formazione, non solo attinente a obblighi di legge come ad esempio l’antincendio o il primo soccorso, ma anche su materie specifiche che siano utili ai colleghi per la loro crescita professionale.

Che rapporto c’è tra di voi?

Noi Tampieri lavoriamo quotidianamente a stretto contatto con i nostri collaboratori. Nell’azienda dove siamo tutti nati e cresciuti. E abbiamo avuto delle grandi guide: mio nonno, Alfredo Tampieri, ideatore e fondatore del nostro Gruppo. Mio padre Federico, suo primo collaboratore. Mio zio Adriano, che disegnava i progetti delle macchine sui muri, col gessetto bianco. Infine mio zio Giovanni, che tutte le mattine prende posto alla sua scrivania. La loro intelligenza, onestà, il loro impegno quotidiano e spirito di sacrificio ed il loro amore per il territorio e la sua valorizzazione sono per noi motivo di orgoglio. E rappresentano un modello da seguire con tenacia e riconoscenza, per continuare al meglio nella loro opera, assieme ai nostri colleghi.